Sandvik Coromant à Fondettes, suite...

Aujourd'hui, lutte contre la fermeture de l'usine A

Selon la NR, deux premières réunions ont été tenues concernant le PSE qui devra aboutir fin 2019 à la fermeture complète du site. Le PD-G de Sandvik Coromant France indiquait qu'il n'était pas question d'un plan a minima. Il évoque ainsi le plan 2015 lors de la fermeture de l'usine B (que la NR continue à appeler A, c'est dire le travail de fond fait par une certaine presse) qui a vu 43 des 45 salariés reclassés. Il omet de préciser qu'une partie de ces salariés ont été reclassés... sur l'usine A ! Évoquant alors les compétences des ouvriers de ce site fermé en 2015 qui aurait permis un reclassement assez rapide, il évoque la future difficulté de reclassement des 130 salariés qui sont menacés. En effet, la moyenne d'âge y est plus élevée et les qualifications moins transversales que pour leurs anciens collègues. N'est-ce pas déjà les préparer à un chômage de longue durée ?

Lors de la fermeture de l'usine B en 2015

Dans sa grande bonté, le groupe Sandvik proposera un reclassement pour 14 salariés à Orléans (unité semblable à celle de Fondettes fermée en 2015) sans bien entendu parler des inquiétudes des salariés Orléanais sur l'avenir de leur site... Ces 14 là pourraient se retrouver dans la même situation que les heureux reclassés de 2015 à l'usine qui ferme maintenant ! Quant aux 40 autres postes, ils seraient répartis sur d'autres unités du groupe : Bourges, banlieues de Lyon et de Strasbourg. Quel bonheur, quand on a passé la cinquantaine, de refaire sa vie loin des siens, de sa maison qu'il faudra vendre, de la conjointe ou du conjoint qui devra trouver du travail alors qu'il ou qu'elle a probablement le même âge, donc un nouveau job quasiment impossible à trouver. Mais peut-être sont-ils-elles de ces fainéant(e)s qui ne traversent pas la rue pour trouver du travail ou, comme le disait Macron à ceux de GM&S, qui ne veulent pas se bouger et faire 30km pour trouver du boulot ! Non, ce que veulent les salariés de Sandvik Fondettes, c'est maintenant se battre pour conserver les emplois sur ce site. La première vraie négociation autour du PSE se tiendra maintenant le 29 novembre. Apportons ce jour-là tout le soutien possible aux salariés de Fondettes ! Nous y reviendrons.